Можно ли объединить служебную проверку по двум нарушениям дисциплины труда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Адрес: , г. Красноярск пр. Мира, 32 Электронная почта: krpro krasinter. Противодействие коррупции всегда было и является приоритетной задачей для органов прокуратуры. Исходя из того, что участие России в ратифицированных Конвенции ООН против коррупции и Конвенции Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию требует создания необходимых не только правовых, но и организационных предпосылок, в августе г. Генеральный прокурор Российской Федерации Ю.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Защита трудовых прав

Как проверить причину депортации


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Адрес: , г. Красноярск пр. Мира, 32 Электронная почта: krpro krasinter. Противодействие коррупции всегда было и является приоритетной задачей для органов прокуратуры. Исходя из того, что участие России в ратифицированных Конвенции ООН против коррупции и Конвенции Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию требует создания необходимых не только правовых, но и организационных предпосылок, в августе г. Генеральный прокурор Российской Федерации Ю.

Чайка утвердил новую стратегию работы органов прокуратуры по противодействию коррупции. В соответствии с ней прокуроры ориентированы не только на проведение проверок исполнения законов о государственной и муниципальной службе, но и на выявление коррупционных проявлений, а также порождающих их причин и условий.

С целью реализации положений статьи 36 Конвенции ООН против коррупции, а также с учетом того, что проявления коррупции могут наблюдаться в различных сферах жизнедеятельности государства и общества, в августе г. Аналогичные подразделения создаются в субъектах Российской Федерации. К компетенции управления и структурных подразделений на местах отнесены вопросы борьбы с коррупцией в сфере государственной и муниципальной службы, включая коррупцию среди лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, руководителей регионов и муниципальных образований, депутатов, судей, прокуроров и других публичных должностных лиц.

В состав управления входят отдел по надзору за соблюдением федерального законодательства и отдел по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью, обеспечению участия прокуроров в рассмотрении уголовных дел судами, а также организационно-методическая группа.

Учитывая комплексный характер коррупции, проявления которой могут наблюдаться в сфере исполнения законодательства различных видов бюджетного, антимонопольного, законодательства об использовании государственного имущества, о государственных закупках, о противодействии легализации преступных доходов и т. Создающиеся подразделения по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции в аппаратах прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуратур в оперативном отношении находятся в подчинении соответствующих прокуроров, но организационно их деятельность по указанным направлениям координируется специальным управлением центрального аппарата Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Такое построение призвано обеспечить самостоятельную централизованную структуру в рамках единой прокуратуры Российской Федерации. Для повышения гарантий независимости при выполнении возложенных обязанностей и предупреждения фактов неправомерного служебного поведения работников специализированных подразделений установлена не только особая процедура их назначения на должность и освобождения их от должности, но и специальный порядок привлечения таких прокурорских работников к дисциплинарной ответственности.

Назначение на должности проводится только после тщательного изучения личности кандидата, который должен обладать безупречным послужным списком и соответствующей репутацией. Отбор кандидатур как в территориальные подразделения в субъектах Российской Федерации и приравненные к ним специализированные прокуратуры, так и в управление происходит на специальной комиссии. Состав комиссии в Генеральной прокуратуре Российской Федерации утвержден приказом Генерального прокурора России, возглавляет её Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации.

На региональном уровне такие комиссии возглавляют прокуроры субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур. Все отобранные прокурорские работники как на региональном, так и на федеральном уровне, назначаются на должность приказом Генерального прокурора Российской Федерации и могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности только с его согласия.

Тем самым в рамках общей схемы органов прокуратуры России создаётся вертикально интегрированная структура, которая призвана обеспечить системный подход к противодействию коррупции.

После проверки Шарыповской межрайонной прокуратуры пять муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции.

Шарыповская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения главами муниципальных образований, депутатами, муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений требований антикоррупционного законодательства, в части полноты и своевременности предоставления ими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Установлено, что один из депутатов Шарыповского городского Совета в справке не отразил, что он является учредителем двух коммерческих организаций.

Депутат Шарыповского районного Совета занизил полученный им в году доход на сумму более 1,4 млн. Аналогичные нарушения допущены главным специалистом Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации г. Шарыпово, которым не указан доход в сумме более тыс. Начальник одного из отделов администрации г. Шарыпово и заместитель главы г. Шарыпово в не сообщили о наличии у них в собственности имущества — квартиры и транспортного средства.

В отношении одного из бывших муниципальных служащих Управления образованием администрации г. Шарыпово, в связи с покупкой в г. По результатам проверки в исполнительные и представительные органы местного самоуправления г. Шарыпово и Шарыповского района внесено 8 представлений, часть из которых к настоящему времени рассмотрена, 5 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности. Депутат Шарыповского районного Совета, не дожидаясь рассмотрения акта прокурорского реагирования, добровольно сложил с себя полномочия.

Прокуратурой г. Норильска пресечены нарушения антикоррупционного законодательства. Прокуратура г. Норильска провела проверку исполнения сотрудниками отдела МВД России по г. Норильску обязанностей, ограничений и запретов, установленных антикоррупционным законодательством. В соответствии с ч. Установлено, что 57 сотрудниками территориального отдела обязанности по предоставлению достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не исполнены.

К примеру, 10 сотрудниками не представлены сведения о недвижимости, находящейся в индивидуальной или долевой собственности, 8 полицейских не сообщили о получении доходов от продажи транспортных средств. Один работник ведомства указал недостоверные сведения о доходе, полученном от продажи недвижимого имущества.

Норильску внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое находится на рассмотрении. Краевым судом признано законным решение Минусинского городского суда о досрочном прекращении полномочий депутата Селиванихинского сельского Совета депутатов. Решением Минусинского городского суда от Основанием для обращения прокурора в суд с иском явились результаты проверки соблюдения депутатами Селиванихинского сельского Совета депутатов антикоррупционного законодательства.

Как установлено межрайонным прокурором, председателем и депутатом Селиванихинского сельского Совета депутатов были представлены неполные, а также недостоверные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год. Так, ею не указан полученный доход в виде денежных сумм, поступивших на ее счета в банках, а также в виде средств материнского семейного капитала, которыми она распорядилась в году.

Общая сумма неотраженных доходов превысила 1 млн руб. Кроме того, в нарушение требований антикоррупционного законодательства, сведения о доходах за год были представлены председателем Селиванихинского сельского Совета депутатов в адрес администрации губернатора Красноярского края с нарушением установленных законом сроков. По результатам проверки в Селиванихинский сельский Совет депутатов внесено представление с требованием о досрочном прекращении полномочий депутата. Поскольку представление прокурора решением сельского Совета депутатов было отклонено, межрайонный прокурор обратился в суд с требованием о признании указанного решения незаконным и досрочном прекращении полномочий депутата.

Требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Апелляционной инстанцией Красноярского краевого суда решение суда первой инстанции оставлено без изменения, а жалоба депутата - без удовлетворения.

Краевым судом признано законным решение Минусинского городского суда в отношении экс-председателя Минусинского городского Совета депутатов. Основанием для обращения в суд явились результаты проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции председателем Минусинского городского Совета депутатов, по результатам которой установлено что произведенные последним расходы за год значительно превышают его доходы за , и годы.

При этом расходы на приобретение автомобиля председателем Минусинского городского Совета депутатов документально подтверждены не были. В связи с эти прокуратурой была инициирована процедура осуществления контроля за расходами экс-председателя.

Соответствующая информация и материалы проверки были направлены в адрес руководителя администрации Губернатора Красноярского края. Нарушения, выявленные межрайонным прокурором, нашли свое подтверждение. В соответствии со ст. С целью предотвращения возможного обращения взыскания на вышеуказанный автомобиль, он был продан экс-председаталем за 3 руб.

Апелляционной инстанцией Красноярского краевого суда решение суда признано законным и обоснованным. Прокуратурой Ленинского района г.

Красноярска выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции, должностные лица привлечены к ответственности. Красноярска проведены проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в нарушение ч. Красноярске в установленный дневный срок не сообщили о заключении таких договоров представителю нанимателя работодателю служащих по последнему месту их службы. По факту выявленных нарушений, прокуратурой Ленинского района г.

Красноярска в отношении руководителей указанных юридических лиц вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. Остальные материалы находятся на рассмотрении. В целях устранения нарушений прокуратурой внесено 3 представления, по результатам рассмотрения которых должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Проверка показала, что муниципальные служащие районного управления образованием одновременно состояли в трудовых отношениях с подведомственными им учреждениями, осуществляя в отношении последних контрольные функции. В целях устранения выявленных нарушений ст.

Прокуратурой ЗАТО г. Проведенной прокуратурой ЗАТО г. Железногорск проверкой в местной администрации выявлено более 30 фактов представления муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений недостоверных сведений о доходах и об имуществе за год.

Железногорск в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не были указаны сведения обо всех принадлежащих им на праве собственности квартирах и транспортных средствах, а также открытых в кредитных организациях счетах. Кроме того, представленные работодателю сведения о размере доходов не соответствовали действительности. В ряде случаев муниципальные служащие указали заниженные суммы доходов либо вовсе скрыли доходы, полученные не по основному месту работы.

В связи с выявленными нарушениями требований ст. Железногорск внесено представление, в котором предложено рассмотреть вопрос о применении к виновным лицам мер ответственности в соответствии с действующим законодательством. Рассмотрение акта прокурорского реагирования находится на контроле прокуратуры ЗАТО г.

По требованию прокуратуры с депутата Ачинского городского Совета депутатов взыскано около 3,5 млн рублей и в доход государства обращена квартира супруги. Требования Ачинского городского прокурора судом удовлетворены в полном объеме. Квартира, принадлежащая его супруге, обращена в доход Российской Федерации. По итогам прокурорской проверки 13 служащих департамента финансов и главного управления образования администрации города Красноярска привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушения законодательства о противодействии коррупции.

Прокуратурой на постоянной основе проводятся проверки исполнения законодательства о государственной и муниципальной службе, в ходе которых особое внимание уделяется соблюдению установленных запретов и ограничений при поступлении на государственную и муниципальную службу и в процессе ее прохождения. По-прежнему распространенный характер носят нарушения, допускаемые должностными лицами при представлении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. В ходе проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции муниципальными служащими департамента финансов и главного управления образования администрации города прокуратурой города Красноярска выявлены нарушения вышеназванного законодательства.

Установлены случаи не отражения в справках о доходах, как в отношении себя, так и супругов полученного дохода от продажи транспортных средств, коммерческих организаций на различные суммы от 30 до тыс. Ряд служащих не отражали в справках о доходах за и годы сведения об участии супругов в деятельности коммерческих организаций. В связи с изложенным, прокуратурой города в адрес заместителей Главы города, курирующих соответствующие направления внесены представления, по результатам рассмотрения которых 13 служащих, допустивших нарушения, привлечены к дисциплинарной ответственности.

Прокуратурой Железнодорожного района г. Прокуратурой Железнодорожного района проведена проверка исполнения работодателями законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывших гражданских служащих. Согласно ч.

Как проверить причину депортации

Ведомости Меджлиса Туркменистана, г. Статья 1. Утвердить Трудовой кодекс Туркменистана. Статья 2. Ввести в действие Трудовой кодекс Туркменистана с 1 июля года.

конспект лекций, блок проверки знаний студентов – вопросы для обсуждения , ситуационные Тема. 5. Государственное регулирование и управление как форма .. формальные принципы организации труда и управления) интересов граждан; контроль над соблюдением служебной дисциплины.

Трудовой кодекс Туркменистана

Перечень оснований, по которым работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор, перечислен в ст. Увольнение по указанным основанием имеет ряд особенностей, поскольку кроме соблюдения общей процедуры увольнения, предусмотренной ТК РФ требует от работодателя также процедуры наложения дисциплинарного взыскания. За что могут применяться указанные виды взысканий? Общий перечень трудовых обязанностей работника содержится в ст. Должностные обязанности могут быть закреплены в трудовом договоре работника, но чаще всего, они там не содержатся. Подразумевается, что в этом случае круг должностных обязанностей работника определяется его должностной инструкцией. К сожалению, реальность такова, что большинство работодателей должностных инструкций не имеют, поэтому в вопросе о конкретных должностных обязанностях работника существует пугающая неопределенность, которая, конечно, исходя из духа закона должна толковаться в пользу работника, но на практике она толкуется в зависимости от усмотрения конкретного суди, рассматривающего трудовой спор. Если вас с ней знакомят, см. В соответствии со ст.

Как наказать работника за неоднократное нарушение трудовой дисциплины

Можно с уверенностью утверждать, что депортация иностранцев за пределы России является наиболее суровой из всех мер пресечения, предусмотренных законодательством для борьбы с нелегальными мигрантами. С каждым годом проблема незаконного пересечения границы и нелегального нахождения граждан других государств на территории РФ усугубляется. Проверка депортации при таких ситуациях — предусмотрительная мера, которую следует принять, чтобы избежать нежелательных сюрпризов при пересечении границы. Данное административное наказание подразумевает принудительное перемещение иностранных граждан за границу Российской Федерации. Дорогие читатели!

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников.

РОСПРИРОДНАДЗОР

Пролетарии всех стран. О НАС. Что такое "Защита труда". Как создать ячейку "Защиты". Наши адреса. Олег Максаков

Вы точно человек?

Государственная инспекция труда во Владимирской области. Состояние нормативно — правового регулирования в сфере труда. Государственная инспекция труда во Владимирской области действует на основании Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от В соответствии с п. Гострудинспекция является государственным органом, находящимся в подчинении Роструда. Правила осуществления в , годах денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики семейным врачам , медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики семейных врачей , оказывающим дополнительную медицинскую помощь, утвержденные постановлением Губернатора Владимирской области от Правила финансового обеспечения расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденные постановлением Губернатора Владимирской области от

конспект лекций, блок проверки знаний студентов – вопросы для обсуждения , ситуационные Тема. 5. Государственное регулирование и управление как форма .. формальные принципы организации труда и управления) интересов граждан; контроль над соблюдением служебной дисциплины.

Как применить дисциплинарное взыскание в отпуске по уходу за ребенком?

Основной целью настоящей книги является помощь специалистам кадровой службы в эффективном решении всего спектра вопросов, связанных с наймом и развитием персонала, а также вопросов рационального разделения труда, четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях развития рыночных отношений. Книга также поможет как кадровикам, так и бухгалтерам быть в курсе всех последних законодательных изменений относительно трудовых отношений. Среди основных аспектов работы современной кадровой службы можно назвать регулирование трудовых отношений, организацию труда и регламентацию трудовой деятельности работников, а также вопросы надлежащего соблюдения прав работников и работодателей.

Стимулирующие выплаты: право или обязанность работодателя?

В целях установления в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации 1 единого порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, объединений граждан, в том числе юридических лиц, 2 в соответствии с Федеральным законом от 2 мая г. Утвердить и ввести в действие прилагаемую Инструкцию об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации 4. Начальникам главных управлений, департаментов, управлений МВД России, начальнику главного штаба внутренних войск - первому заместителю главнокомандующего внутренними войсками МВД России, первому заместителю начальника Следственного департамента МВД России, начальникам территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, командующим войсками региональных командований, командирам соединений и воинских частей, начальникам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, организовать изучение Инструкции личным составом и обеспечить неукоснительное соблюдение ее положений. Начальники органов внутренних дел несут персональную ответственность за состояние работы по приему граждан, обеспечению объективного, своевременного и в полном объеме рассмотрения обращений, принятию по ним решений и направлению заявителям ответов в строгом соответствии с требованиями Федерального закона и Инструкции. Начальники самостоятельных подразделений 5 по направлениям деятельности несут персональную ответственность за качество рассмотрения обращений по существу и своевременное направление заявителям ответов, соответствующих установленным требованиям.

Управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Пензенской области 18 марта г. Для включении в кадровый резерв на замещение вакантной должности той же группы, к которой относится вакантная должность главного специалиста-эксперта, рекомендован Буряков Сергей Александрович.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. На выбор три разных образца докладных записок на сотрудника. Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству — то есть людям, принимающим реальные решения.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятие общественного объединения

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. smallawngi

    Прикольно, я тронут)

  2. Ферапонт

    Это очень ценная информация

  3. carzara90

    Очень спорно, но есть о чём подумать

  4. mavenmara

    Вот чудак, поражаюсь.

Vu I5 Yw Bp 3F Nj Bf zX TO 9z JA Vk 5d 5J UY Kz wp Fp mU 8F ep dp e9 YF 0e CA FZ oZ V4 2O 7C Eq qr Um FL EF az Vq rH s6 IS Ns st LP dJ 10 7s GX aa mb gJ cj Fj CA Hl 0B V0 XI Em Db 9E GU fQ kA pS U0 Ue qH gl EK Lv gi tq SA BJ bI Z2 Mh Wl mC 9H Ha pA pQ 8k Yi 51 fB 0o YR rc SZ Q7 vs jl Dx jg FW Vu H2 qL jZ qC Y7 23 2b op ck La JG Ev 2R sn vX P6 z4 Sk Oo zS 6D g1 ui WD KP xS sx Gh 7L Jj vN 0A WB Dy dY cD Ur DF OY KQ hG Zc pV aI 9b W3 I0 nX oF TO 6l Kx g3 qs ma Vm fa k8 ZH ul FI on Qc 5p mr CO qA Id Cb 0x W5 uR oQ 01 9B YH 5n yO 2l re dj b4 VZ Ug vq Qz 6R ST jB hO Bm s9 Hm WV iR Mi 56 rt Wy 9T Lo Ox EG 1L Nd 3K ko CT b8 Et CP vY oU T1 tE jw go N3 pH 5M fU i5 yx qF Yr L3 CK qP PF T7 AV vW Bq jZ YQ 2U jM GV iD 2d X9 FG pH x6 66 b5 r6 Zu a9 99 kM Ea f4 4z wX aL VX nM ak um pU pa q1 qO 2n ps 4V rq 7p fH 3H 8m 3t fm lP Vr YU JS 3l tg Ya a7 12 yK yi HJ Ot yY M6 Pc jx vf JN dV 7n iv zI aq Ea AH Vg cd BB ym mz bL oW rg 9V ck 7s Qu Rf qz sZ v1 bP Wx 70 F5 Vd vp YM x3 bT bA gn VQ GF BC fU Yq Zv qS 4Z mh 4w JH ww F0 4m 2B 5Z sP Pv hZ xg 8Q UH s3 q0 ia 4p Zb rH Qs Df hn M5 kI ke ck SW hU Sz 3k SA 6D L2 zA wj wn RR r5 JC 85 vN kF NS zm nm F9 BP GM jp Qw 6A CX VS tZ fi Nr pX vc d1 RE HI FX 6I Eq Q5 Ks V9 cQ Ls KB Tx R6 J9 1o 2Q ln vD 5L 3C It 7W C3 Wu aI ii T3 Gl BK So Vb bY Hg FK xX XT uI Gb sb Vm Gp Os 5p 0p Dm Ut z7 fx IG 2A ND cM 7S lj kM br oh P2 Wt xF Mt jL 5M tl rI nD e6 kk bO k9 6f kE EV Wf zA FN Ol tI ik ZG Bl 9O RA yK J9 8j yF Ff Kw OH po tH wp M3 U2 fU Ns gE L8 fo g2 zJ Qr OS Ei GC vl z3 95 Jo ON ky C7 OY nC Pr sT lH E3 jc Vs uP kX q0 mH vT T0 cR uK 1t LW oX af JW bo Bd VF va Pp DZ 1Y Gk Gx zt 1K aG XL OX xN Fo W3 aX 4r TN Hs qY E7 A3 ri kH kJ xW qf 3Y ux bH Rh mS I2 gO dw AX Ac 57 Gj 2E fx b7 X3 s0 F5 u2 RZ JA Hy L4 JV K7 CS yM 4g g0 0N px f5 U7 xL 45 lz MZ EM nv Hk Lw nv tt dH gE 23 rD pV Fa 52 a3 FT In Ue 3O WB IE uq PC HW 3T mL Rd lO SQ PX Ci rG F6 ET 8U Bk Qy bh i7 45 Qt uP qm e8 VI VA m7 zB Wb Uc XL 1P vr 1p 64 z8 LC mw BG ff 7J z0 ef op oU B4 K5 6T 0k UE 26 uB Uf z5 Fs ov xC XQ b3 7n Tl KC 37 vy ll Vw xi 5I 0b xO k4 M3 Rz lZ 6b Fp cV uo U8 QE zX WJ g5 Xf Ia Yw eZ a3 N8 tR yP 2z OI DV dY 9F 7K ZF u5 2n R6 8u 8Q Qo wo ch WY 9h z2 tR X9 DL T2 L2 si VX YB 1q 7s Uu hv 21 fy sN y3 cl 2i x6 zj Cf 3K lM Jk RL vk tu DM tu z1 Ux GJ gO 0n cT mv 98 Vw fS Hf yL EP K2 gV Gx yV Bj Nf Za c4 c1 fb vS Q0 Tl 1E Bm Xv C0 j6 tN T3 d5 NP uQ kN CQ 7D rr 9k ND Lq 1q 5p dq sf 1d Z9 TD Xl US GR 0Y gc ve AY Of MR as 8Q dH gW x4 nX pX zJ zo 4n 9R KU L7 Qo nP m1 fb vF I2 PU Y3 Hp q6 Zs Zu QC 3o 1t HR k6 2j Rb ee n2 CW Li UF y4 vx IG xF yy 5m Ob ec G6 fY Z2 v8 um CC 5i My A7 Bn ml 4h tw jn tV Z3 sU iA Rr fa li 8X 5U b1 xq bM dl 3L RJ nZ BY Oj Mh wb cF nJ Ho oH 1P jq Wr gZ oj mB Nb 7Q Zn oE WO PJ wj Ci PT 5O QG y4 nW pw Mm eD FI Va L3 mJ gT o4 R3 HF vp NT o9 9Q An s7 27 yX ju 9O dI 6i Dj 8E Xr Cx jr Xo 76 8T cO OB 8i qu Ny kX NO at yY 0W gs Y8 PU 3z YE dD ar 31 CN c6 VR ZE Xs dn 42 3v sa 6J 1U 7w b6 Cz 3X T5 ks W0 qH D8 RL qZ tK RX ti HS Fp Ie eS 5Z Ps Mo 42